学生考勤制度
一、考勤范围
（一）教学计划安排的所有课程；
（二）每周一次的升旗仪式，按一节课考勤，早操按三分之一节课考勤并作累计；
（三）学校安排的各类素质教育活动；
（四）各类实习、见习；
（五）早自习按半节课计算，晚自习按两节课计算；
（六）军训。
二、迟到
（一）学生早自习到班级的时间是7:50，迟于7:50到班为迟到。学生迟到由学生处负责登记；
（二）正式上课迟到时间，按照教务处发布的《作息时间表》为准，由各班指定班干部负责登记。
（三）晚自习迟到时间，按照教务处发布的晚自习作息时间为准，由各班指定班干部负责登记。
（四）学校组织的各类素质教育活动，按照活动组织者的规定，由活动组织者指定人员登记。
（五）顶岗实习阶段，按照顶岗实习单位的制度，由顶岗实习单位登记。
（六）考试的迟到，按照教务处发布的考试时间表为准，由监考老师登记。
三、病假
（一）学生病假一律凭医生证明。（含学校医务室医生证明）
（二）医院就诊病历，可以作为病假证明。
（三）以病假为由请假的，返校后必须提供医生证明或者医院就诊病历，否则作旷课处理。
（四）病假由学生处登记，汇总。
四、事假
（一）学生事假，必须经家长同意才可向班主任提出。
（二）探亲访友、为同学过生日等不得作为请事假理由。
（三）事假必须事先办理请假手续。（紧急、特殊情况除外）事后核实请假并非紧急、必须的，作旷课处理。
（四）请事（病）假时间累计超过该学期的总学时的三分之一，办理休学。
（五）事假的审批权限：
1-2天（含两天）班主任、级长审批，3-6天（含6天）学生处审批，7-13天（含13天）分管副校长，14天以上（含14天）校长审批。
五、旷课
（一）以下情况，视作旷课：
1、未请假擅自未到学校上课；
2、以病假为由未到学校，事后没有医生证明、没有病历证明；
3、以事假为由未到学校，事后请假原因被证明是虚假的；
4、请假未得到学校批准仍坚持不到学校。
5、累计迟到三次的，计算为旷课一节课；
（二）旷课课时数的计算
1、旷课一天计算为旷课8课时；（含早自习、晚自习）
2、累计迟到三次的，计算为旷课1课时；
3、素质教育活动，活动一天的计算为旷课6课时，活动半天计算为旷课3课时。
（三）旷课的处理
1、半学期内旷课2天以上，给予警告处分；
2、半学期内旷课4天以上，给予记过处分；
3、半学期内旷课一周以上，给予留校察看处分；
5、半学期内旷课两周以上者据情节给予开除学籍处分。
六、学生一学期缺勤五分之一以上的，（包括病假、事假和旷课）不得参加各类评优。
七、在考勤中，有弄虚作假行为，经教育屡教不改的，给予警告处分。
八、一般情况下，学生必须本人当面向班主任请假，办理请假手续。
紧急情况下学生不能当面向班主任请假，学生本人必须先打电话或通过短信微信的方式征得班主任同意。若是本人因突发疾病、意外伤害等突发紧急情况没有能力请假的，可事后补假，办理请假手续。
九、本考勤制度解释权归学生处。
十、本考勤制度自发布之日起执行。
